중장년 인생 2막 설계 돕는다…고용부, ‘생애 경력 설계 서비스’ 도입
중장년 근로자가 지금까지의 경력을 돌아보고 5년, 10년 이후의 경력 방향을 설정할 수 있는 ‘생애경력설계서비스’가 도입된다. 고용노동부와 노사발전재단은 40세 이상 중장년 근로자 경력관리를 위한 ‘커리어 플래닝 서비스’를 올해부터 운영한다고 16일 밝혔다. 이 서비스는 △경력진단 △역량분석 △경력경로 탐색 △경력계획 수립 등으로 구성돼 있으며 일대일 맞춤형 컨설팅으로 6주간 제공된다. 고용부는 올해 950명에게 시범적으로 서비스를 제공하고 추후 확대를 추진할 계획이다. 특히, 단편적인
